9月21日，浙江省绍兴市越城区人社局一行6人莅临我校，在学校图书馆213会议室召开校地（企）合作洽谈会，绍兴市人社局社会保险事业管理服务中心副主任刘扬，绍兴市越城区人社局党组成员、副局长杨国宝，越城区人社局人力资源服务中心市场管理科科长董野、行政审批科科长李梁峰，越城区人社局干部周蕾蕾、金昱煜出席会议，学校各二级学院分管就业工作副院长、就业辅导员、应届毕业生代表和创新创业与社会服务学院相关负责人及其工作人员等共31人参加会议。

   会上，首先由创新创业与社会服务学院院长庞天天对学校的办学情况、各类荣誉、专业分布、师资队伍、人才培养、毕业生就业情况等方面向与会来宾进行介绍，并指出学校与绍兴市越城区人社局及其地方优质企业在前期已建立了相关联系和对接，本次会议的召开本着真诚合作、互惠互利的原则，为双方强化发展共识、明确合作方针奠定基础，并推动实质性进展。

   随后，杨国宝对绍兴市的历史文化、经济发展、产业结构、人才政策、企业岗位、政务服务、社会福利等方面进行了详细介绍，并由周蕾蕾在会议现场利用PPT展示进一步对绍兴市的人才引进政策进行了详细说明和宣传推介。

   杨国宝表示，本次合作洽谈是在绍兴市委市政府的统一安排部署下，开展的“活力绍兴 智引全球”2020招才引智·秋季专列内蒙古站活动，为加强校地（企）合作、深化人才智力项目交流，推进校企对接搭建合作平台与桥梁。越城区作为绍兴市的主城区，其区域优势和产业优势明显，宜居宜业，以电子信息、生物科技、新材料、集成电路等为主的新兴产业研发和建设正在快速发展，产业需求与学校专业较为契合。本次系列招聘活动共企事业单位467家、提供岗位10315个，其中34.2%的岗位面向专科毕业生招聘，平均年薪5万元以上。目前绍兴市吸纳内蒙古毕业生常住就业人员1612人，全日制专科毕业生可享受参加应聘求职、见习实习等活动最高1500元的交通补贴和每天150元的食宿补贴。并享受先落户再就业、安家补贴每年6000元、最高50万3年全额贴息创业担保贷款及创业租金补贴等相关优惠政策。

   针对绍兴市的招才引智政策、政务服务、产业布局、企业需求等方面，庞天天表示，绍兴市城市政务服务意识较强、理念先进，人才政策扎实落地、企业经营环境良好，学校愿意与绍兴市越城区人社局达成合作意向，并邀请越城区人社局及其地方优质企业参加本年度内蒙古电子信息职教集团年会和大型校园招聘会，校内开展人才联合培养、校外共建实习实训基地，打造优势互补、校地（企）合作的新窗口，促进我校毕业生就业创业。

   最后，杨国宝对二级学院提出的毕业生岗位需求、工种定位、晋升空间、生活交通条件等问题进行一一解答，并就越城区优质企业对接、拓宽就业市场等方面达成进一步合作意向。