为深入学习宣传习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,切实提高学生干部的业务能力和综合素质,促进学生干部间的学习交流,充分发挥学生干部的示范引领作用,增强基层学生组织的凝聚力和战斗力,数字媒体与艺术系团总支决定举办2017年度学生干部骨干培训班。实施方案如下:
	一、培训时间
	2017年11月至12月
	二、培训对象
	系团总支学生会全体成员以及17级各班班长、团支书、组织委员、宣传委员
	三、培训地点
	见培训内容安排,如有变更另行通知。
	四、培训形式
	以专题讲座学习为主,与集中交流、小组研讨、实践拓展、撰写心得体会等辅助性方式相结合。
	五、培训内容
	详见附件1
	六、培训要求
	1.学生会旗帜理论研习社、社团外联联合会负责学生干部培训考勤,如无特殊情况,相关学生干部都应严格按照培训日程表的时间、安排参加培训,且自觉遵守和维护培训班的正常秩序和纪律。有事必须请假,请假以辅导员批假为准。
	2.参加培训的学生干部严格遵守培训纪律,认真做好笔记,学习过程中善于思考,理论联系实际,努力提高自身工作水平。
	3.培训结束后,所有参与培训同学必须上交一篇培训学习心得(不少于1200字)。
	七、培训考核评价标准
	详见附件2
	其他注意事项:
	1.系团总支负责本方案的制定及实施;
	2.系新媒体运营中心负责拍照及后期宣传;
	3.每项培训活动结束后,学生会负责清理会场。
	 
	附件1:2017年度数字媒体与艺术系学生干部培训班日程安排
	附件2:培训考核评价标准
	 
	 
	 数字媒体与艺术系团总支  
	2017年11月30日  
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	附件1
	2017年度数字媒体与艺术系学生干部培训班日程安排
	
		
			| 
				 
					时间
				 
			 | 
			
				 
					培训主题
				 
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					培训内容
				 
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					主讲人
				 
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					培训对象
				 
			 | 
			
				 
					培训
				 
				
					地点
				 
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					11月30日
				 
				
					14:20-3:30
				 
			 | 
			
				 
					培训开班仪式
				 
			 | 
			
				 
					强调本次培训的意义和作用,确保学生干部保持积极认真的态度,虚心接受培训
				 
			 | 
			
				 
					耿婧
				 
			 | 
			
				 
					全体人员
				 
			 | 
			
				 
					创业园三楼
				 
			 | 
		
		
			| 
				 
					公文写作
				 
			 | 
			
				 
					各类应用文的写作和处理,如工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案、新闻稿件
				 
			 | 
			
				 
					张志海
				 
			 | 
			
				 
					全体人员
				 
			 | 
			
				 
					创业园三楼
				 
			 | 
		
		
			| 
				 
					12月4日
				 
				
					16:30-18:00
				 
			 | 
			
				 
					如何当好一名学生干部
				 
			 | 
			
				 
					学生干部应具备的思想政治素养、如何提升组织能力
				 
			 | 
			
				 
					梁术红
				 
			 | 
			
				 
					学生骨干
				 
			 | 
			
				 
					C106
				 
			 | 
		
		
			| 
				 
					12月6日
				 
				
					16:30-18:00
				 
			 | 
			
				 
					学习新党章
				 
			 | 
			
				 
					学习新党章、党规发挥模范作用,争做先锋共青团员
				 
			 | 
			
				 
					耿婧
				 
			 | 
			
				 
					入党积极分子
				 
			 | 
			
				 
					C106
				 
			 | 
		
		
			| 
				 
					12月8日
				 
				
					19:00-20:00
				 
			 | 
			
				 
					大学生文明形象塑造及社交礼仪
				 
			 | 
			
				 
					人际交往所遵循的规范、礼仪、包括沟通技巧和谈话艺术,以及如何处理人际关系
				 
			 | 
			
				 
					梁术红
				 
			 | 
			
				 
					全体人员
				 
			 | 
			
				 
					C106
				 
			 | 
		
		
			| 
				 
					12月11日-
				 
				
					12月12日
				 
			 | 
			
				 
					办公自动化
				 
			 | 
			
				 
					各类办公软件,如Word、Excel、PPT、PhotoShop等的应用技巧
				 
			 | 
			
				 
					待定
				 
			 | 
			
				 
					学生骨干
				 
			 | 
			
				 
					C106
				 
			 | 
		
		
			| 
				 
					12月14日
				 
				
					19:30-21:00
				 
			 | 
			
				 
					经验交流讨论
				 
			 | 
			
				 
					 
				 
			 | 
			
				 
					学生
				 
				
					干部
				 
			 | 
			
				 
					全体人员
				 
			 | 
			
				 
					C306
				 
			 | 
		
		
			| 
				 
					12月15日
				 
				
					15:00-16:00
				 
			 | 
			
				 
					团队意识训练(素质拓展)
				 
			 | 
			
				 
					增进了解,增强团队合作意识
				 
			 | 
			
				 
					张慧超
				 
				
					 
				 
			 | 
			
				 
					全体人员
				 
			 | 
			
				 
					心理健康中心
				 
			 | 
		
		
			| 
				 
					12月18日
				 
				
					16:30-17:00
				 
			 | 
			
				 
					总结表彰
				 
			 | 
			
				 
					对培训过程进行总结,表现突出学员予以表彰
				 
			 | 
			
				 
					田雪
				 
			 | 
			
				 
					全体人员
				 
			 | 
			
				 
					创业园三楼
				 
			 | 
		
	
	 
	 
	附件2
	培训考核评价标准
	学员结业考核以上课出勤及学习表现和心得体会两项作为培训考核主要依据,上课出勤及表现占60%,心得体会占40%,具体标准如下:
	一、出勤情况
	1.出勤情况满分为30分;
	2.旷课1次扣10分,旷课次数累计达3次及以上者将直接取消培训资格,不予颁发结业证书;
	3.迟到或早退1次扣3分,2次迟到或早退计旷课1次;
	4.请假须经辅导员批准,请假时长超过学时的三分之一不予颁发结业证书。
	二、学习表现
	1.学习表现满分为70分,根据学员学习情况酌情打分;
	2.上课期间随意走动、喧哗、接打电话、扰乱课堂秩序发现一次扣10分;
	3.学员学习期间按照学习内容记笔记,检查笔记时缺少1次取消评优资格,缺少3次或3次以上不予颁发结业证书。
	三、心得体会
	1.心得体会满分为100分;
	2.没有撰写心得体会的取消评优资格;
	3.培训心得撰写要求:结合培训内容和各岗位工作职责,提出如何完善工作技巧、提升工作能力并以良好的精神面貌做好自己的本职工作。
	四、其他要求
	按照学员总人数的20%比例评选优秀学员,所有参训学员考核成绩总分低于80分将取消优秀学员评比资格,考核不及格(低于60分)将不予颁发结业证书。
	 
	
		
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					序号
				 
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					姓名
				 
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					性别
				 
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					班级
				 
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					出勤情况
				 
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					11月30日
				 
			 | 
			
				 
					12月4日
				 
			 | 
			
				 
					12月6日
				 
			 | 
			
				 
					12月8日
				 
			 | 
			
				 
					10月15日
				 
			 | 
			
				 
					12月11日
				 
			 | 
			
				 
					12月14日
				 
			 | 
			
				 
					12月15日
				 
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					12月15日
				 
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					1
				 
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					1
				 
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			 | 
			
				 
					 
				 
			 | 
		
	
	五、出勤考核评价表